Friss híreink!


Tegnap, 2026. május 21-én a LIGA Szakszervezetek székházában megtartotta első ülését a korkedvezményes nyugellátás jövőbeni lehetőségeit vizsgáló munkacsoport, Dr. Bazsik István elnök részvételével. A LIGA részéről a levezető elnöki szerepet Hatvani Jácint, a LIGA társelnöke töltötte be.

A tanácskozáson több érintett szakszervezet és érdekképviselet...

A katonai túlóra fogalmának megszüntetése és a többletszolgálat közvetlen díjazásának hiánya...

A modern haderők működésének sajátossága, hogy a katonai szolgálat nem illeszthető teljes mértékben a klasszikus polgári munkajogi keretek közé. A katonák szolgálata különleges kötelezettségekkel jár: készenlét, vezényelhetőség, fokozott felelősség,...

Ma tisztelettel és megbecsüléssel köszöntjük mindazokat, akik szolgálatukkal a haza biztonságát, a magyar emberek védelmét és a nemzet iránti elkötelezettséget képviselik.

A Magyar Honvédelem Napja emlékeztet bennünket elődeink helytállására, bátorságára és áldozatvállalására, valamint arra a felelősségre, amelyet napjaink katonái viselnek...

A Honvédelem Napja tiszteletére a Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség állománya számára 2026. május 21. (csütörtök) és május 22. (péntek) szolgálatmentes nap lesz.

Ez sokak számára egy jól megérdemelt hosszú hétvégét jelenthet, amely lehetőséget ad a pihenésre, a családdal töltött időre és a feltöltődésre. Az ilyen intézkedések...

2026. május 20-án a Honvédelmi Minisztérium által a társadalmi szervezeteknek (a Stefánia Palotában) szervezett Honvédelem Napi ünnepségen rövid egyeztetést tartott Dr. Bazsik István a Honvéd Érdekképviseleti Szervezet elnöke Kürtös László Antallal a Honvédelmi Minisztérium parlamenti államtitkárával. A megbeszélésen megegyeztek abban, hogy...

Ruszin-Szendi Romulusz a hivatalos Facebook-oldalán jelentette be, hogy felmenti Böröndi Gábor vezérkari főnököt, és a Magyar Honvédség új vezérkari főnökének Sándor Zsolt altábornagyot nevezi ki.

A Honvéd Érdekképviseleti Szervezet figyelemmel kíséri a honvédséget érintő személyi és szervezeti változásokat, amelyek közvetlen hatással lehetnek az...

Akár határozottan, akár diplomatikusan, de egyenesen és tisztán állunk ki az érdekekért! Nem engedjük, hogy bárki a saját pozícióját féltve akadályozza a véleményt, az érdekképviseletet, és ezáltal a fejlődés útját!