Pozitív fordulat a magyar munkaerőpiacon: a cégek harmada bővítést tervez

A Manpower Magyarország 2026 III. negyedéves munkaerőpiaci előrejelzése alapján továbbra is optimista a hazai foglalkoztatási környezet. A Nettó Foglalkoztatási Mutató (NFM) +15%-on áll, ami ugyan 3 százalékponttal alacsonyabb az előző negyedévinél, de 10 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbi értéknél.

A munkáltatók 33%-a létszámbővítést tervez, míg 18% számít létszámcsökkentésre.
A legerősebb munkaerő-kereslet a közmű és természeti erőforrások (+44%), a pénzügy és biztosítás (+31%), valamint az építőipar és ingatlan (+28%) területén várható.
Jelentős toborzási aktivitásra készülhetnek még a vendéglátás, az egészségügyi és szociális szolgáltatások, valamint a gyártóipari vállalatok is.
Az autóipar továbbra is nehézségekkel küzd: itt a nettó foglalkoztatási mutató -22%, ami további visszaesést vetít előre.

Területi szempontból a Dél-Alföld (+27%), Észak-Magyarország (+23%) és Közép-Magyarország (+21%) mutatja a legerősebb növekedési várakozásokat, míg a Közép- és Nyugat-Dunántúlon jóval visszafogottabb a munkaerő-felvételi szándék.

Érdekes trend, hogy a bővítést tervező cégek 41%-a elsősorban korábban megüresedett pozíciókat kíván újratölteni, míg 37%-uk üzleti növekedés és piaci expanzió miatt keres új munkatársakat.

A számok alapján a következő hónapokban több ágazatban is erősödhet a verseny a képzett munkavállalókért. A vállalatok számára ezért kiemelten fontossá válik a munkáltatói márkaépítés, a versenyképes juttatási csomagok és a gyors, hatékony kiválasztási folyamatok kialakítása.